人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

■業務内容
採用教育部門のマネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務の推進と取りまとめをおこなっていただきます。

◆配属先部署全体の業務内容・ミッション◆
・グループ全体の採用業務
・採用手段の立案と実行
・採用ブランディング
・中期人員計画と管理
・社員教育
・ダイバーシティ推進
・オンボーディングと早期育成教育

◆求人のやりがり・魅力◆
企業全体が大きく業績を伸ばしている中、人員強化が最重要課題となっています。
経営課題や事業戦略、人事戦略、採用コストなどを検討してスケジュールを策定するなど、会社に寄与することのできる業務です。

■配属部署：グローバルHR　リクルーティング＆ラーニング部

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須要件】
・採用または育成業務のご経験

【次のいずれか歓迎】
・事業会社（特にメーカーでの経験がある方は大歓迎）での採用や教育研修実務のご経験
・実務で英語による会議等のご経験

■職種未経験者：不可