【医療経営支援事業】承継推進(M&A)グループ責任者
- 求人番号
- NJB2223687
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 新規事業開発
金融 - M&A
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。
その解決のための手段として、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ期において、承継案件の責任者をお任せします。
加えて、承継件数及び収益性を最大化するためにグループマネージャーとして組織作りからコミットしていただきます。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
▶︎業務詳細
・案件ソーシング
・M&Aの実行
・財務モデリング
・ドキュメンテーション
・契約交渉
・投資基準の策定・運用
・PMI推進
・M&A後の投資先の経営支援策定・実行
・KPI設計・モニタリング
・組織開発
・上記のようなM&Aを着実に推進していくためのチーム組成・育成
・プロセスの標準化
※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)もちろん出張がないことも。
基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
・投資銀行やFAS、銀行等におけるM&A、資金調達の支援経験
・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験
【歓迎要件】
・売上責任等を持ち、クライアント折衝やチームメンバーのマネジメントを1年以上行ったご経験(プロフェッショナルファームにおけるマネージャーやVP等のご経験を想定)
・投資プロジェクトの責任者として案件をリードしたご経験
・中堅中小企業を対象会社とするM&Aや資金調達及び、それらの支援のご経験
・医療に係る何らかのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1500万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細