建築系（設計・施工管理） - 構造設計
建築系（設計・施工管理） - 設備設計（機械）
建築系（設計・施工管理） - 設備施工（機械）

部署：事業開発部

【事業開発部の今後】
宙炭は30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指しています。

宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。

【職務内容】
具体的には、以下の内容を担っていただくことを期待しております。

- バイオ炭製造プラントの販売に関連する業務、コンサルティング
- ベンダーマネジメントの実施及び関係者との効果的なコミュニケーション、パートナーシップの構築
- プラントの設計と製造プロセスでのディレクション
- 開発部との緊密な連携、事業拡大のための改善や開発支援

(*1)宙炭の詳細：高機能ソイル技術を活用した高機能バイオ炭を、農業で使用していただける形に製品化した人工土壌の名称です。
未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した高機能バイオ炭です。
特許を取得したこの技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。

【会社概要】
私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。

TOWINGは、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、
地域資源を炭に変換したバイオ炭に、微生物を保持させた高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」(*1)の開発・販売を行っています。

この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、以下の目標を実現できます。

①化学肥料から脱却する農業の推進
②二酸化炭素の農地への貯留
③これまでの農業で失われた土壌微生物などの多様性の向上

宙炭を活用することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。

【受賞歴＆ニュース】
・「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」SCIENCE & TECHNOLOGY & LOCAL部門でTOWINGの西田兄弟（CEO＆CTO）受賞
https://towing.co.jp/blogs/news/forbes-japan-30-under-30-%E8%A5%BF%E7%94%B0%E5%85%84%E5%BC%9F%E3%81%8C%E5%8F%97%E8%B3%9E

・シリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成（累計25億円調達済）
https://towing.co.jp/blogs/news/series-a

・2022年度「STI for SDGs」アワード 文部科学大臣賞受賞
https://www.jst.go.jp/sis/co-creation/sdgs-award/2022/result_2022.html

・農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業約12.5億円で採択
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000081010.html

【業務提携実績】
・東邦ガス株式会社の業務提携
・豊橋市による持続可能な地域農業の実現に向けた取組みに関する協定締結

■休日：週休二日制

【必須要件】
・プロジェクトマネジメントの経験（種類、規模、範囲等は問わず）
・自律的にリサーチができること
・説得力がある提案資料を作成するパワーポイントのスキル
・エクセルを使用して数値分析や算出を行い、結果を解釈・報告するスキル
・農業または環境問題への強い関心
・新しいことに対するチャレンジ精神をお持ちの方
・社会人経験3年以上

【歓迎要件】
・コンサルタント or 提案営業 or 事業開発の経験
・プラントに関するエンジニアリング経験 or ベンダー選定 or 概要設計
・投資計画の経験
・農業関連または環境関連のビジネスの経験
・商社、エンジニアリング会社、プラント装置メーカー、投資会社、コンサルティング会社での経験

◆求める人物像◆
・TOWINGのビジョン/事業に魅力を感じていただける方
- 「グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」というミッションに共感し、共に邁進していただける方

・ 論理的思考が得意な方
- 論理思考力を持ち、自律的かつ主体的にリーダーや他メンバーに働きかけられる
- 物事を客観的かつロジカルに捉え、課題解決に向けた行動力がある

・発想力に長けている方
- 創造的な発想力を持っており、アイデアを具現化するための現実的で実行可能な計画を提案できる

・チャレンジ精神がある方
- 保守的な部分に留まることなく、新しいチャレンジや革新に積極的に取り組む姿勢をお持ちの方

■職種未経験者：可