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グループ会社10社以上有する同社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わって頂きます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。
【仕事内容】
・グループを横断した人材開発や組織開発施策の企画、運用
・サクセッションプランの立案
・高難度人材の採用案の検討
・グループ全体の人材流動化
・研修体制/人事評価制度の構築
・エンゲージメントの向上
【やりがい】
・HD全体の人事戦略立案に携わって頂きます　
・新しい施策にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな仕事が可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【必須】※すべてに該当する方
・事業会社にて人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験
・研修制度の企画・運用経験 10年以上
【尚可】
・上場企業での人事経験
・柔軟性を持ち、幅広い業務にチャレンジしたい方

■職種未経験者：不可