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求人情報詳細

環境・プラント関連施設の建築設備もしくは土木建築設計※東証プライム市場上場

求人番号
NJB2219236
採用企業名
SDGs 環境や防災に貢献する東証プライム市場上場
職種

建築系(設計・施工管理) - 工事監理(建築系)
建築系(設計・施工管理) - アセットマネジメント(AM)
建築系(設計・施工管理) - プロパティマネジメント(PM)
建築系(設計・施工管理) - コンストラクションマネジメント(CM)
建築系(設計・施工管理) - 空間プロデューサー
建築系(設計・施工管理) - 意匠設計
建築系(設計・施工管理) - 構造設計
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(電気)
建築系(設計・施工管理) - 内装設計
建築系(設計・施工管理) - 電気工事施工管理
建築系(設計・施工管理) - 積算
建築系(設計・施工管理) - 建築施工
建築系(設計・施工管理) - 設備施工(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備施工(電気)
建築系(設計・施工管理) - 内装施工
建築系(設計・施工管理) - ファシリティマネジメント
建築系(設計・施工管理) - マンション管理
土木系 - 設計(意匠・構造・設備)
土木系 - 施工管理(土木系)
土木系 - 工事監理(土木系)

雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容

★建築★

【配属先部門の担う役割】
国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計(建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等を担当していただきます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。

【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。

【出張の有無】月1〜2回程度(日帰りや1泊程度)

【転勤】当面なし



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★土木★

【配属先部門の担う役割】
国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。

【入社後の具体的な仕事内容】
国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。
設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。
基本設計(意匠・構造設計、関連資料作成)、実施設計(意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務)、積算業務(概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理)等、幅広い業務がございます。
お客様(自治体)の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。
AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。

【仕事の進め方】
主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。
見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。

【出張の有無】
月1〜2回程度(日帰りや1泊程度)

【転勤】
当面なし


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

★建築★

<必須条件>
建築設備における実施設計のご経験

<歓迎条件>
・建築設備士
・一級建築士
・一級施工管理技士
・官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験

★土木★
<必須条件>
土木建築における実施設計のご経験

<歓迎条件>
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・RC造、S造の建物の設計業務経験
・官公庁や土木建築業者との調整・折衝経験


■職種未経験者:不可

年収
420万円 - 850万円
語学力
英語力:不問
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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