人事・労務 - 給与・社会保険

本社総務人事部人事課にて、給与計算を中心に以下業務にも関わっていただきます。

【職務内容】
給与計算/勤怠管理/社会保険/年末調整/チームや課のマネジメントなど

【入社後のキャリア】
まずは実務に従事していただいたきます。その後、人事課の業務全般に携わることやチームや課を牽引する立ち位置も目指していただけます。また、人事業務システムの検討や、人事制度の企画・構築・運用・改訂業務などルーティンワークだけなく企画業務に従事できる機会も検討しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須要件】※いずれも必須
・給与計算実務経験3年以上
・リーダー等マネジメントに関心がある方
（将来的にチームや課をリードいただける方を募集しております。）

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーやマネジメントの経験
・人事システムの導入経験
・規程改廃や人事考課の業務経験

■職種未経験者：不可