営業 - 法人営業（消費財）

■お任せしたい役割
・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。
・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。
・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。
・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。
・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。
・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

■アカウンタビリティ
・営業統括地域社員のEX（社員の仕事のやりがい）を高めること、カイゼンすることに責任を持つ
・営業統括地域のお客様（ケアマネージャ含む）のCX（より良いお客様体験）を高めること、カイゼンすることに責任を持つ
・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化、プロセス化し、各現場に浸透させる責任を持つ
・業界No1のビジネスパフォーマンスを上げるチームを作る責任を持つ
・事業本部の目標達成に貢献するため、自ら学び、学んだ内容を事業活動に素早く活用する責任を持つ
・事業本部のプロセスの継続的なカイゼンを行う仕組みを作り、事実・データに基づく、高生産性体質のブロックを作る責任を持つ
・地域営業統括管轄内で新規サービス提案等の新たな取り組みを生み出す環境づくりに責任を持つ

■ヤマシタで得られる経験
・地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験
・2000人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験
・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験
・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業務経験
・100－200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 　3年以上
・5‐10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験　3年以上

コンピテンシー
・学習俊敏性：今までの経験を抽象化し、モデル・プロセス・言語化し、異なる環境に素早く適合させ成果を出すこと。
・リーダーシップ：ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。
・チームワーク：傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。
・達成指向性：業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。
・社員とお客様が原点：顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。

ワークスタイル
・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。
（ハンズオンを最も大事にしています）

■職種未経験者：不可