人事・労務 - 教育研修

【職務内容】
・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案
・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進

【やりがい・魅力】
自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開く技術人財育成をご自身の企画でチャレンジし、当社の長期ビジョン実現に貢献して頂くことができます。
また、新入社員から中堅社員の成長に携わることができ、彼らが自己実現と向き合い、悩みながらも成長する過程をサポートすることで多くの気づきが得られ、ご自身も成長することができます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・製造業等において技術職の業務経験(開発、設計、生産技術、品質管理等)※業界問わず（必須）
・技術人財育成教育の企画/運営の経験のある方（あれば尚良）
・TOEIC 600点以上（あれば尚良）

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須）
・必要な情報を収集し、多くの切り口から分析・判断・提案ができる方（必須）
・率先して行動し、現場の理解に努める方（必須）

■職種未経験者：不可