エンジニアリングマネージャー※CTO/VPoE候補
- 求人番号
- NJB2213253
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - CTO・VPoE
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
■主な業務内容
2022年の売上高は前年度比で約475%の成長を達成するなど、急成長を遂げている中で、本求人ではエンジニアリング組織のCTO候補として、開発組織を支えてくださる方を募集します。
《具体的な業務》
・プロダクトロードマップ策定
・経営戦略に基づいた技術戦略の作成と実行
・エンジニア組織の採用戦略、人員計画の策定と実行
・エンジニア組織のマネジメント
※適正次第で入社後半年を目処にCTOやVPoEとしてロールを期待するポジションです。
(参考)技術環境
▼フロントエンド
・開発言語:React.js、TypeScript
・UIフレームワーク:Material-UI
・Canvas:Konva
・デザインツール:Figma
▼バックエンド
・開発言語:Node.js、TypeScript、Python
・フレームワーク:Express、Flask
・データベース:MySQL
・認証:Auth0
▼インフラ
・クラウド:Amazon Web Service
・コンテナ管理:Fargate
・CI/CD:Code Pipeline、CodeBuild、GitHub Actions
・IaC:CloudFormation、CDK
▼その他
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Projects
・ドキュメント:Notion、GitHub Wiki、readme
・コミュニケーション:Slack
■休日:完全週休二日制
- 求める経験
年齢制限の理由 -
必須スキル
・CTO/CPO/VPoE/開発責任者/プロダクト責任者などの経験
・開発組織のマネジメント経験(5年以上)
・技術戦略策定〜実行までのご経験
・ウェブアプリケーションなどエンジニアリングに対する深い理解
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
・エンジニアの採用、評価、フィードバックの経験
・機械学習に関する知識
▼求める人物像
・パーパス「AIインフラを創造し、日本を再び世界レベルへ」 に共感し、実現に向けて自律的に動ける方
・ユーザーを誰よりも理解しようとし、ユーザーの成功を喜べる方
・テクノロジーの可能性を信じ、課題を発見して解決していく方
・新たな役割や業務領域に挑戦しながらも、困難に直面したときに、できない理由ではなく、できる理由を考えられる方
■職種未経験者:不可
- 年収
- 1000万円 - 1500万円
- 語学力
-
英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細