人事・労務 - HRBP

HR ビジネスパートナーは、事業部マネジメントならびに所属社員に一番近い存在の人事担当者であり、ビジネス・組織・人材(財)成長に貢献する戦略的パートナーとして、主に以下の業務に取り組みます。

【担当業務】
- VM事業部人事戦略の策定
- 人材開発、育成、キャリアコンサルタント
- 後任計画
- コンピテンスマネジメント
- リテンション施策の企画立案・導入
- 組織開発　


チームをリードし、近い将来に人事マネージャーとして活躍ができる人材を募集しています。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【必須の経験知識】
- 人事エリアでの業務経験 (ビジネスパートナー業務、人材育成、人事企画　等)
- 複数業務を効率よく遂行するマルチタスクスキル
- 英語・日本語による会議ファシリテーションスキル
- 英語・日本語によるプレゼンテーションスキル(話す力・資料作成能力)
- ネイティブレベルの日本語力
- ビジネスレベルの英語力

【あると望ましい経験知識】
- キャリアコンサルタント、社労士等関連資格
- 労働法・社会保障等に関する知識

■職種未経験者：不可