コンサルティング - 人事コンサルタント
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〇耳鼻咽喉科を中心に、小児科や皮膚科などの医療機関（クリニック）から引き合いを受け、「マーケティング・マネジメントの実行支援/経営計画に立案/採用」といった経営コンサルティング業務を担当頂きます。
クライアント（主に院長）の抱える課題とにジョンをヒアリングし、長期経営計画とロードマップを立案、採用計画/フォローまで実施・実行いたします。

【業務詳細】
■セミナー運営・講演業務　
医療機関の理事長・院長に向け、経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えするセミナーを開催します。
■経営計画の立案支援　
クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリングし、課題解決策と最適な経営計画をご提案します。
■マーケティング・マネジメントの実行をサポート　
経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加することもあります。

※1件1件にじっくりと向き合っていくため担当件数は10〜15件ほどです。
※顧客は北海道から沖縄まで全国のクリニックですが、2020年3月以降はオンラインによるコンサルティングの要望も増えております。

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須（MAST）要件】
・交渉やメンバーの取りまとめなど、業務上人と深く関わったご経験
【歓迎（WANT）要件】
・店舗運営のご経験
※コンサルタント未経験の方でも上記ご経験を有する方は歓迎しております
・マネジメントのご経験

【ご活躍されている方】
以下のような方たちもご入社後、ご活躍頂いております。
・アパレル出身で店舗管理を数年経験後
30代前半で入社。その後 5年でマネージャーに昇進
・メーカーで受注管理を担った後に
20代後半で入社。入社後約 4年でマネージャーに昇進
・ドラッグストア店長経験を
10年勤めた後 30代前半で入社。マネージャーを経て現在は取締役
・銀行、人材紹介会社を経て
20代半ばで入社、入社 5年でチーフ経営コンサルタントに昇進

■職種未経験者：可