人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

評価、賃金、等級、昇格、昇給などの人事諸制度の企画立案から運営までをお任せします。
・賃金、退職金、等級制度改定の企画立案と運用
・諸制度に関連する規程類の策定、見直し、従業員への説明
・評価制度、評価システムの運用
・システムを活用したタレントマネジメントの推進
・人員配置、人員計画の運用 など
※ご経験やご志向に合わせて、その他の人事業務もお任せする予定です。
例えば、海外給与、海外研修 など

■休日：週休二日制

■必須条件：事業会社での人事諸制度の企画立案から運用の経験がある方
■歓迎条件：０→１の企画・実行のご経験のある方、人事系システム(評価、タレントマネジメント、人事給与、勤怠等)の導入、構築、運用経験のある方

■職種未経験者：不可