コンサルティング - ERP導入コンサルタント
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - オープン系SE

★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください！★★★

■同社の以下ポジションにて、ITコンサルタント、PM、PL、エンジニア等、いずれかの役割として業務に従事いただきます。

①経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
経営管理システム（EPM）の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ システム開発（要件定義～設計開発～運用保守）
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
下記のような役割へのチャレンジも可能です。
・ 顧客への提案(プリセールス)
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画

【キャリアパス】
製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。

②経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ
経営管理システム（EPM）のプロジェクトマネージャとして、プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ 顧客への提案(プリセールス)や、顧客との折衝
・ EPMシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントやリーディング （品質管理、進捗管理、リスク管理、クライテリア管理、コミュニケーション管理、構成管理、調達管理、など）
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画

【キャリアパス】
プロジェクトマネージャとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
経営管理（EPM）システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。

③ERP系アプリケーションスペシャリスト
【業務内容】
ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）
・100人月～のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等）

【キャリアパス】
１年後：ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
３年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

④ERP系プロジェクトマネージャ
【業務内容】
ERP導入・バージョンアップ（主として会計、購買）（オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに）
・100人月～のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発（伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等）

【キャリアパス】
１年後：ソリューション・サービス担当チームリーダー、ＰＪリーダー
３年後：ソリューション・サービスコンサル、ＰＪマネージャ　　※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
５年後：得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模ＰＪマネジメント、組織マネジメント

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのＩＴベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。

⑤SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャクラスまたはモジュールリーダー）およびSAP導入プロジェクトのPM/PL
・プライム案件などのプロジェクトにおける構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

【アサインプロジェクト例】
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からCRP、基本設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/システムテスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
・大規模プロジェクトのマネジメント(PM)
・モジュールはロジ・会計・Basis領域のいずれかを担当

※担当タスクにおいては経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

【キャリアパス】
ご自身の志向に合わせてキャリアを選択していくことが可能です。
■より上流工程へのSAPコンサルタントを志向する方
・SAPシニアコンサルタントとして会計、ロジスティクス、BASIS領域のリーダーとして上流工程からリーディング
・企画構想などの最上流工程専門の業務（SAP）コンサルタント
・大規模ERP導入プロジェクトのプロジェクトリーダー
■よりハイエンドなSAPコンサルタントを志向する方
・複数のプロジェクトを陣頭指揮するプロジェクト責任者
・SAPをビジネスとして推進する組織のマネジメント職(部門長)
・SAPをベースにしたテンプレートサービスなどの新規ビジネス企画、推進等のビジネスプロデューサー
・特定領域のプロフェッショナル人材として社内外に向けた情報発信を行うエグゼクティブフェロー(社内育成、セミナー、執筆活動)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・同社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。

⑥SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者）
・プライム案件プロジェクトの構想策定／要件定義の上流フェーズから本稼働支援、運用保守などを推進する役割を担当頂きます。

　～アサインプロジェクト例～
・SAPのS/4HANAの新規導入プロジェクト　※クラウド型サービスの導入含む
・S/4HANA導入済み顧客の保守開発プロジェクト
・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
・S/4HANA導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々

※担当タスクにおいては上位者の支援を得ながら担当して頂きます。またこれまでの経験を考慮して、ご希望に沿った役割にアサインさせて頂きます。

【キャリアパス】
ご自身の特性に合わせた上で、希望があれば以下のキャリアパスなどを選択できます。
・入社後1～3年後
　会計、ロジスティクス、BASIS領域のSAPコンサルタントとしてプロジェクトタスクを推進する
・入社後4～5年後
　領域リーダとしてPJマネジメントを行い、案件をリードしていく。若しくは、SAPコンサルとしてのスペシャリストとなり、コンサルタント領域を深める

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・売上5000億を超える規模の優良顧客を多数持ち、顧客の業務改革PJ・事業開発等「社運をかけたプロジェクト」に参画することができます。プライムの立場でプロジェクトを先導して進めるため、顧客とダイレクトにコミュニケーション取り、顧客と共に成長していく機会が得られ、その中でノウハウ/スキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になると思います。
・同社のポリシーは単なるシステム導入を目的とするのではなく、顧客の業務課題解決に踏み込んだ提案をしていくことを大切にしており、IT技術以外の業務領域も強みにすることができます。
・個人毎の成果（稼働率・売上等）で物事を評価するのではなく、チームとしての協調性を重視し、チームコンサル力を活かして案件を推進する組織風土を強みとしており、入社後も長期に渡って活躍できる環境を提供していきます。

⑦製造業務システム開発のアプリケーションエンジニアおよびリーダー候補
■製造系大手顧客の製造業務システム開発
　【財務、会計領域】
　お客様の事業再編(ポートフォリオ転換)を加速させるERP基盤の再構成

　【CRM領域】
　顧客統合基盤としてのデジタルマーケティング基盤の導入による業務改革
　・ストックビジネスのグランドデザインによる業務改革と顧客接点の一元管理による業務の高度化

【キャリアパス】
・得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規開発PJのリーダー的存在
例：
1年後：ソリューション導入PJを自身が中心となり提案から導入までを担当
5年後：市場ニーズを取り込んだ、製品強化検討や、新たな製品企画ができる。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・業界を代表する顧客の業務システムをプライムベンダーの重要なポジションとして推進でき、顧客要望の実現、業績向上に寄与する経験を得られます

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

①経営管理システム（EPM）アプリケーションスペシャリスト
【経験】
・MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験
・WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験

【スキル】
・企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等）

【求める人物像】
事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)

②経営管理システム（EPM）プロジェクトマネージャ
【経験】
TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験
プロジェクトメンバー数 ： ５名以上
プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ
（管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい）

【スキル】
・企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる

【求める人物像】
事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)

③ERP系アプリケーションスペシャリスト
【経験】
・MUST：アプリケーションスペシャリストとして管理会計システムの導入の経験
・WANT：導入経験5社以上。管理会計システムの上流工程経験

【スキル】
・企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・多次元データベース等を用いたデータ分析基盤の構築ノウハウ（データモデリング、データベース設計、BIレポート設計、等）

【求める人物像】
事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)

④ERP系プロジェクトマネージャ
【経験】
TL/PLまたはPMとして会計系システム導入の完遂経験
プロジェクトメンバー数 ： ５名以上
プロジェクト規模 ： 5千万円以上/PJ
（管理会計システムの上流工程経験があることが望ましい）

【スキル】
・ 企業経営に関わる基礎知識 （ROE向上やROIC向上などの財務的側面を重視）
・ 大規模プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメントやコミュニケーションマネジメントが独力でできる

【求める人物像】
事業の成長のためには人材の成長が重要であるという価値観をお持ちの方
(担当チームやプロジェクトの若手メンバーの育成を積極的に推進される方)

⑤SAPコンサルタント（会計/ロジスティクス/BASISチームのマネージャクラスまたはモジュールリーダー）およびSAP導入プロジェクトのPM/PL
【スキル】
■求める共通スキル
・製造業全般に関する業界・業種知識、製造業の特定業種における専門的な知識
・会計（グループ経営管理含む）、またはロジスティクス系全般の業務知識
・SAP　FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP（ERP）全般に関する知識

■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方
※下記条件の方は歓迎
【アプリコンサル】
・業務と紐づいた操作、マスタ、組織、パラメータに関する知識(特定モジュール)
・特定業務領域の業務知識(顧客と会話できる)
・簿記二級レベルの会計知識
【開発】
・拡張開発の工数見積
・難易度/普通～複雑レベルのABAPプログラミング
・周辺技術・ミドルウェアの知識と実装
【BASIS】
・独力でインストール～初期設定、システム運用機能の設計を実施することができる
・特定プラットフォームのインフラ設計、構築作業を実施することができる
・システム運用設計を実施することができる

■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方
※下記条件の方は歓迎
【アプリコンサル】
・マスタ、パラメータの応用知識(顧客課題に対応策を提示できるレベル)
【開発】
・概要設計を理解し、詳細設計レビューができる
・拡張開発成果物、工数見積の妥当性を評価できる
【BASIS】
・インフラ全体（サーバー、NW、セキュリティ、システム管理系SW等）の設計・構築・運用を実施することができる
・複数プラットフォームの評価/選定や統合に関する知識

【経験】
以下いずれかの経験をお持ちであること
■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして3年以上の方
・SAP（ERP）アプリ／BASISコンサルとして要件定義（Fit＆Gap）を1年以上経験された方
※以下の経験がある方はより歓迎いたします。
【アプリコンサル】
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・下位者の指導・支援
【開発】
・方法論ベースでのPJの進め方の理解・実践
・拡張開発サブチームマネジメント
・下位者の指導・支援
【BASIS】
・上位者の指示を受け、応用的な業務を遂行することができる
・必要に応じて、同僚、下位者を支援することができる

■SAP（ERP）の導入・保守プロジェクトのアプリ／BASISコンサルとして10年以上の方
※以下の経験がある方はより歓迎いたします。
【アプリコンサル】
・要件定義の進められる、数名を率いたチームマネジメント
・チームメンバの育成
【開発】
・10名以上の拡張開発チームマネジメント
・拡張開発における成果物のQCD遵守
・チームメンバの育成
【BASIS】
・必要な知識・考え方を同僚、下位者に伝え、業務遂行を指導することができる
・課題解決の求められる業務について、主体的に情報収集し、期日内に遂行することができる

⑥SAPコンサルタント（1年以上のSAP実務経験または2年以上の基幹業務システム開発経験者、ABAP開発経験者）
【スキル】
・会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する業務知識

【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■ERP（SAPを含む）の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を１年以上の経験をお持ちの方
次のいずれかの経験をお持ちである方
・SAP実務経験 1年以上
・SAP以外のERP実務経験 2年以上
・基幹業務経験 2年以上
・IT業務経験(PG除く) 2年以上
■SAPアドオン開発経験、SAP運用保守の経験をお持ちの方

【その他】
■共通の歓迎要件
・SAP（FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか）の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識
・顧客と議論できるレベルの製造業業務知識
・簿記二級レベルの会計知識
・モジュールリーダーの経験
・ABAPプログラミング経験

⑦製造業務システム開発のアプリケーションエンジニアおよびリーダー候補
【スキル】
・製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、知見のある顧客業務領域がある
※下記条件の方は歓迎いたします。
・製造業界において、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、特に深い知見のある顧客業務領域がある
・同、企画工程～要件定義工程の上流経験が豊富である

【経験】
・製造業界において、主として傾注したシステム開発経験がある
※下記条件の方は歓迎いたします。
・製造業界において”大規模”システム開発経験がある

【求める人物像】
・コミュニケーション能力・行動力・積極性・協調性の高い方
・最新のIT技術動向に興味がある方

■職種未経験者：不可