L&D担当
- 求人番号
- NJB2208935
- 採用企業名
- 大手飲料メーカー
- 職種
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人事・労務 - 教育研修
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
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■ミッション
人材開発に関する戦略・方針を策定し、それに基づく最適な制度・プロセス・ツール、トレーニング体系を導入・推進することで、中長期的なビジネス目標達成のための推進力となることに責任を負う。
■仕事内容
１．リーダーシップスキル・基礎的スキルなどトレーニングの設計・運営
２．自己啓発プログラムの設計・運営
３．HRBPや各ファンクションケイパビリティチームなど他部署への提案・調整
■休日：週休二日制, 土, 日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
[必須]
■人材開発に関する経験（特にリーダー幹部候補向けのリーダシッププログラムの企画～実行をされてこられた方）
■TOEIC600点程度の英語力（読み書きなど）
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 790万円
- 語学力
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英語力：初級以上TOEIC：600点以上
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細