人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
・DE&Iに関する社内外コミュニケーション
・チームメンバーマネジメント
・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携

■休日：完全週休二日制, 日, 祝日, 年末年始

・DE&I推進に関わる知見や企画経験　目安10年以上
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進したご経験
・チームマネジメント経験
・DE＆Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）

■職種未経験者：不可