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■中途採用（人材紹介/媒体の選定、打ち合わせ）
■新卒採用（説明会運営、内定者フォロー、式典運営）
■応募者やりとり、面接日程調整
■研修運営(9月、10月、2～3月に行われることが多いです。)

＜年間採用計画＞
新卒採用：約30名／中途採用：約50名／アルバイト採用：約30名
販売職の採用を主にお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■必須要件
・人事業務経験や顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件
・PCスキル、Excelスキル(VLOOKUP関数、IF関数)

■職種未経験者：不可