サプライチェーンにおけるサステナビリティ企画/推進
- 求人番号
- NJB2205130
- 採用企業名
- 本田技研工業株式会社
- 職種
-
総務・広報 - サステナビリティ
購買・物流・生産管理 - SCM
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
栃木県
- 仕事内容
-
サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理を担当いただきます。
【具体的には】
・お取引先様とのサステナビリティ活動の方針/計画策定
・お取引先様のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査/課題特定・改善提案
・ライフサイクルアセスメント(LCA)を活用した製品の環境負荷低減活動
・サステナビリティマネジメントに関わる対外発信・外部アンケート調査等への対応
※お取引先様や開発部門などと連携して業務を推進いただきます。
※業務ではExcelやPowerPoint等のツールを使用します。
【現場社員の声】
●27歳(社会人4年目)/中途入社
2050年カーボンニュートラル達成という経営課題に対し、入社1年目からスピード感があり戦略的な思考が求められる刺激的な職場です。海外との打ち合わせや出張も入社直後から経験が出来、日々仕事の幅を広げています。
【魅力・やりがい】
世の中の注目が高いサステナビリティに関する業務であり、業務対象範囲は国内のみならずグローバルに広がっております。また仕事の結果が、対外発信レポートなど形として見ることが出来るため、環境問題など社会課題に対して自らが直接貢献している実感を得ながら業務推進することができます。
◆おすすめ記事
カーボンニュートラル達成にむけて
https://global.honda/jp/career/114.html
◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・多様な人材の活躍へと進化するHonda-仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
■休日:完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【求める経験・スキル】
●自動車業界での業務ご経験をお持ちの方(完成車メーカーの購買、部品サプライヤーの営業・購買、材料・部品開発等)
●もしくは業界は異なるが近しい経験をされておりESG,SDGsへの経験、興味関心をお持ちの方
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●サステナビリティ領域、特にCO2削減管理の業務経験又は高い関心をお持ちの方
●英語 TOIEC600点以上相当(英文資料の確認・作成、海外法人とのメールでのやりとり等)
【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●グローバルに世の中に貢献したいという想い
●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分で物事を考え、積極的に発信、実際に行動を起こせる力
●周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細