人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
事業企画・営業企画 - CHRO

人財開発及び人事労務についての一切を管掌する方になります。

・人事制度（評価、等級、報酬制度）の構築
・従業員エンゲージメントの向上
・教育制度及びキャリアパスの開発
・採用戦略の立案

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・人事領域の部門での経営に近いレイヤーでの経験
・外食あるいは小売業での営業経験
・１社で５年程度は腰を据えて人事をやっている方
・グローバル企業での人事制度設計経験

【歓迎条件】
・労務管理とコンプライアンス遵守体制の構築

■職種未経験者：不可