人事・労務 - 労務・労政

・勤怠関連実務(予定・確定・変更)
・給与関連業務(マスター変更・変動給計算・個別控除)
・他労務関連実務(社会保険・各種給付・年末調整・住民税等)
・安全衛生（健康診断・産業医）
・部署メンバーマネジメント（２～３名）

上記業務をご担当頂きますが、顧問社労士がおりますので、こちらとの連携で業務を進めていただきます。

組織構成：
労務課は部長1名、課長1名、メンバー2名、アルバイト1名の全5名の組織です。平均年齢は40代前半で、女性の方も活躍されています。基本的に課を超えるジョブローテーションはありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

■必須条件：
・給与計算、社会保険の業務経験（3年以上）をお持ちの方
※事務所やアウトソーサーとの折衝をしていた方も歓迎いたします。
・所属社員数100名以上の労務経験

■職種未経験者：不可