総務・広報 - 広報・CSR
総務・広報 - サステナビリティ

ESG関連情報の情報開示・発信をお任せします。

【具体的には】
ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示・発信戦略の企画/推進を行います。
●規程に準拠した情報開示対応
●DJSI等の外部評価対応
※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れた企業を選出するインデックス（指数）。
●ESGデータブックの発行

【現場従業員の声】
社内での取り組みを網羅的かつ正確に発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、物事を長期的な時間軸で捉える必要があり、最前線で事業を担う関連部門との協議は容易いものではないが、組織の垣根を越えた一体感を醸成できた瞬間は、持続可能な社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。

◆Hondaの社風・働き方
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

◆Hondaの社風・働き方
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
・仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
https://global.honda/jp/career/13.html
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
https://global.honda/jp/career/23.html
・Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

■休日：完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験・スキル】
●広報、経営企画、IR、財務部門等において、
ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験をお持ちの方

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安）
●情報発信に関する戦略企画の業務経験がある方
●下記キーワードに当てはまる経験や知識をお持ちの方
「ESG,サステナビリティ,DJSI,CDP,TCFD,ISSB,CSRD,SEC」

【求める人物像】
●職場の仲間やお客様などの他の人とも、良好なコミュニケーションを取れる方
●課題に対して前向きに取り組むことができる方
●異なる立場の部門と全社最適な合意形成を図る事ができる方
●新しい考えや提案を積極的にできる方
●あふれる情報から重要な情報を収集、分析することができる方
●常に広い視野、客観性を持ち、世界の社会情勢や業界動向に関心のある方

■職種未経験者：不可