事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 新規事業開発

電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、Hondaの企業変革をリーディングしていただきます。

【仕事内容】
Honda社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。

●事業部、研究開発部門と連携した戦略立案（シナジーを生む可能性のある領域の検討）
●ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討
　※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。
●プロジェクトの組成と計画作成、推進
（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等）
●ディールの推進（出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等）
●事業部のPMI業務サポート
※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。
※入社１年後を目安にPMOとして１人立ちしていく見込みです。

【やりがい・魅力】
●Hondaの変革をリードするCVC活動の一連の流れをPMOとして推進し、経営層に対する提案を行うチャレンジングな環境です。
●世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながる出資を進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を事業戦略部門・研究開発部門と共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。
●Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、スタートアップを中心とした多岐に渡る技術シーズ（外部リソース）の掛け合わせにより実現するイノベーションは事業の形やジャンルを問わず大きな可能性を秘めており、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。
●海外出張の機会もあり、自ら海外拠点に足を運び、現地ローカルスタッフと共にグローバルホンダのビジネスの発展に貢献ができます。

【同じ部署で働くメンバーの声】
「自分の企画やアイディアが実際にサービスとして世に出ていくことで、人々のEVライフをサポートでき、電動化の先にあるカーボンニュートラルのような社会課題にも貢献できます。
また会社の規模から想像するよりも、ずっと個人の裁量権があり、最前線で働くことができます。」
「Hondaは個人の意思・考え方を最大限尊重する風土があります。個人のパフォーマンスのみを見てくれる、とても働きやすい職場です。」

【将来キャリア】
M＆Aを推進する部署等、幅広いジョブローテーション機会がございます。また将来的には海外駐在への道もございます。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【Hondaの社風・働き方】
・仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
・多様な人材の活躍へと進化するHonda－仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
・経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
・[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィー
・Hondaフィロソフィーとは

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【求める経験・スキル】
●事業戦略の企画・立案・推進経験
●自部門以外を巻き込んだチームプロジェクトの運営、戦略実行などのリーディング経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】
●出資・M&Aの経験
●下記キーワードにおいて１つでも知見や経験をお持ちの方
「M＆A、出資、PMI、CVC、VC、部門横断プロジェクト推進、ファイナンス、アカウンティング」

■職種未経験者：不可