（転職コンサルタントからのメッセージ）

【人柄・コンピテンシー】
○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
○国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方
○積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人

人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - オフィスマネージャー
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - BI・DWHエンジニア
IT（PM・SE） - データサイエンティスト・データアナリスト
技術系（機械設計・製造技術） - IoT・AI・データマネジメント

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのDXリテラシー向上・支援体制整備の企画・実行管理
○現場変革案件の伴走と現場変革活性化に向けた支援施策の企画・実行
○支援体制整備と市民開発の活発化

●具体的な仕事内容
全社デジタル経営変革を推進する中で、下記業務を核メンバーとして牽引・推進
○現場変革案件の伴走支援、支援体制事務局運営
○現場変革案件の核メンバへのフォロー
○現場変革が継続する仕組みの企画・運用

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
[経験] 製造業の全社DX/ERP施策の牽引、デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験
[知識] 製造業の業務知識(設計・製造・調達・営業・流通・経営管理 等)、最新IT/DX技術の知識

【歓迎条件】
[専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力、ビジネス英語
[経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理)
[TOEIC] 700点以上

■職種未経験者：不可