（転職コンサルタントからのメッセージ）

【人柄・コンピテンシー】
○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
○国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方
○積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人

人事・労務 - HRBP
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総務・広報 - オフィスマネージャー
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
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事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - BI・DWHエンジニア
IT（PM・SE） - データサイエンティスト・データアナリスト
技術系（機械設計・製造技術） - IoT・AI・データマネジメント

●担当業務と役割
リアルタイム衆知経営を実現するためのRPA・BIを中心とした社員リテラシー向上・支援体制整備の企画・管理を実務者として実行
○RPA支援体制整備と市民開発の活発化
○支援体制整備と市民開発の活発化
○全社変革の方向性を担保するためのガバナンスの仕組み

●具体的な仕事内容
下記業務をコアメンバーとして牽引・推進
○市民開発(主にRPA・BI)の支援体制整備、事務局運営
○市民開発(主にRPA・BI)の案件管理、全社展開推進
○市民開発ガバナンス(主にRPA・BI)
○デジタルツール・ベンダー等と連携した市民開発活性化(ハンズオン研修企画・運営、導入運用コストの低減等)

■休日：完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
[経験] デジタルツール(AutoML、BI、RPA等)等の実装経験、デジタルツールの活用促進施策の社内展開経験
[知識] 最新IT/DX技術の知識

【歓迎条件】
[専門技術・スキル] ネゴシエーション力、プレゼンテーション力
[経験] 組織マネジメント経験(組織上の部下を課長・係長等のポストで管理)
[TOEIC] 700点以上

■職種未経験者：不可