人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - HRBP

全社人材育成の企画～運営をお任せします。
具体的には、
・育成施策の立案
「社員育成」の方針策定～施策検討～実行までを行っていただきます。研修にとどまらず、幅広い観点から、人材育成の仕組みづくりを行う仕事です。
・研修の企画
　年間方針・計画の作成、各年度の研修の具体的な企画～運営を行っていただきます。現在、教育施策の再構築に取り組んでいるため、全体の枠組みの検討から、
新規研修プログラムの企画・導入、既存研修の改善などに取り組んでいただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

＜必須＞スタッフ、管理職
・全社的な教育施策の統括、企画立案～運営の経験（３年以上）
　※育成方針の策定、ゼロからの企画立上げ経験必須
　※管理職以上を対象とした研修の企画経験必須
　※個別の研修企画のみ、運営事務局のみはNG
　＜歓迎＞
・ゲーム業界での人事経験
・教育、研修系企業での経験
マネジメント経験等総合的に判断しマネジメント職での採用をいたします。

■職種未経験者：不可