パワートレイン/ドライブトレイン部品に係るリコール等、市場品質対応に係るマネジメント業務【平日面接or休日面接(第2,4土曜日)対象】
- 求人番号
- NJB2196848
- 採用企業名
- 三菱自動車工業株式会社
- 職種
-
技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県
- 仕事内容
-
<企業Vision&Mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
<品質保証部 Vision&Mission>
Vision
すべてのお客様に安心を。
お客様の車のリスクを的確に評価し、安全・安心を提供します。
Mission
1.市場情報を的確に分析し、関係部門と適切に連携することで
既販車対応を迅速に判断します。
2.迅速に既販車対応を実施するため、適切に準備します。
<部概要>
市場品質に係る重要案件に関し、市場からの情報、社内開発部門、生産部門等からの情報より、
適切な既販車対応を取り纏める責任部門。
<部署の役割>
・重要案件に関し、市場品質不具合の発生状況を確認する。
・発生原因、発生する事象、対策内容等を関係部門より確認する。
・適切な既販車対応について、社内会議体を開催し、決定する。
・市場措置(リコール等)実施に向けて、届出資料等を準備する。
・関係官庁への回答、届出等を実施する。(渉外部門)
<入社後の担当領域>
市場での不具合発生状況及び不具合の内容を整理・分析し、既販車対応方法について部内及び関連部門と協議・検討の上、
社内の会議体へ方針を提案する業務を担当いただきます。
<やりがい・成長できる点>
市場品質不具合に関し、社内で既販車対応方針を取り纏めるコンダクターとして、自ら最適な対応方針を検討し、関係部門と協議します。
お客様の安心・安全のため、迅速、適切な処置が実行できた際には、達成感があります。
■休日:週休二日制, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須要件
<共通>
・高専・大卒以上
<若手の場合>
・業界問わず、製品の開発/生産/品質関連部門の経験(文理不問)
<中堅以上の場合>
・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの市場品質対応の経験がある方
■歓迎要件
<共通>
・車両のエンジン、トランスミッション、EVコンポに関する知識・経験
・英語力:TOEIC500点以上または、入社後英語を習得する意欲のある方
<中堅以上の場合>
・係長職以上でのマネジメント経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 450万円 - 900万円
- 語学力
-
※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)