人材戦略
- 求人番号
- NJB2194821
- 採用企業名
- プライム上場・大手消費財メーカー
- 職種
-
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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・制度の改定、人事システムの更新・制度企画
・等級・評価・報酬・働き方等人事諸制度企画立案
・労組対応、人事労務管理
・所属事業会社における労務管理、制度改定、人事課題解決のPプロジェクトマネジメント等
■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
・ 大卒以上
・ 労政/能力開発/賃金/制度などの実務経験（5年以上）
・ プロジェクトの企画実行・レビューまでリードした経験
■職種未経験者：不可
- 年収
- 600万円 - 1250万円
- 語学力
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英語力：不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙（分煙）
- 受動喫煙対策詳細