人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)

【配属先ミッション】
ミッションはダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進によりお互いを認め合い、自律的にいきいきと働ける組織づくりによりイノベーション創出と社会的価値向上の両方を実現することです。ミッション実現に向けダイバーシティ推進施策の企画から実行までを統括いただく業務です。

【職務内容】
DE&I推進：女性活躍推進や男性育休取得促進をはじめとしたDE&I施策の企画・実施の総括
人的資本開示：統合報告書、コーポレートガバナンス報告書、社内報など社内外開示におけるDE&I部分のシナリオ作成と実行統括

■休日：週休二日制, 祝日, 年末年始

【必須要件】
・組織開発やDE＆I領域の専門性と実務経験、管理職・PMの経験
・パワーポイントによる資料作成とプレゼンテーションを自力で遂行できる方

【望ましいスキル】
ワークショップや研修におけるファシリテーション経験、人的資本経営の企画立案・開示の実務経験、製造業での経験
・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解

■職種未経験者：不可