人事・労務 - 教育研修

当社の人材育成全般に関わる人事施策を構想し、それを元に具体的な行動計画に策定し、部門の構成メンバーを指導しながら成果を創出する。
　・将来の人材の姿を構想する
　・育成方針を構想する
　・具体的な施策立案を行う
　・施策を実行する
　・進捗管理を行い部下の助言・指導を行う
　・データを解析し考察を得る
　・経営層との対話と合意形成
　　
【国内出張】頻度はそれほど多くないが、必要に応じて国内拠点等への出張あり。
【海外出頭】少ない。

【魅力】社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる環境です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【必須】
・人材育成に関わる実施施策の構想と実現させた経験
・人材教育・研修・オリエンテーション・人事相談の実行経験
・人材成策に関わる現状の分析把握能力
・人材育成に関わる施策構想能力
・具体的な人材育成実務の計画策定能力
・業務進捗管理とチームメンバーの指導能力
・関係者への説明・説得・合意形成能力
・前向きな思考・発想を持ち、高い挑戦意欲を持つ

【歓迎】
英語力

■職種未経験者：不可