スマート工場を実現する生産実行システム(MES)の運営とそのデータ活用【PEC セル開発統括本部】
- 求人番号
- NJB2187648
- 採用企業名
- パナソニックエナジー株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - 社内SE(アプリケーション)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府 和歌山県
- 仕事内容
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■パナソニック エナジー ブランドムービー
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【デジタルモノづくり推進部のミッション】
CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。
目指すスマート工場は、人に依存しないモノづくりオペレーションを作り上げる事で、電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【生産システム推進課のミッション】
大阪や和歌山工場は最新のスマートファクトリを具現化した工場で、生産システム(MES)とIoTアーキテクチャを盛込み導入する。
導入された生産システムを軸として、運営と維持管理を主軸に、工場一体の改善サイクルをまわし「可動率の向上と不良率を最小化」させることが、生産システム推進課のミッションです。
【担当業務と役割】
1.生産実行システム(MES)/工場監視制御システム(SCADA等)/IoT基盤の運用、保守、改善
2.モノづくり観点又はビジネス観点の問題を受けつけるサービスデスク運用
3.集約されたデータの民主化をグローバルで果たし、その機能を維持、拡大を図る事
MESを中心に、システムベンダー、保守サービスベンダー、監視サービスベンダー間を繋ぎ、IT、技術、製造、品質保証、SCM等の社内機能間をインテグレートすることを期待します。
【具体的な仕事内容】
MESを中心にLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
1. 工場内の「インフラ設計、サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計・構築」や「HW(ハードウェア)・SW(ソフトウェア)構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、
エスカレーション対応」を立案・実行
2. 生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理・分析、生産ラインの効率化・改善を支援
3. データの民主化
【この仕事を通じて得られること】
・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリの運営改善を自身の考えと手腕でチャレンジできます。
・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場のため、厳しい品質管理と生産技術を実感でき、それをIT面で支えることでやりがいがあります。
・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。
・モノづくり現場最大レベルのデータ量を取り扱うことが出来ます。
・英語によるコミュニケーションを通じたグローバルプロジェクトの推進の経験が得られます。
【職場の雰囲気】
・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。
新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。
・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
・オンライン会議等を活用するためテレワーク率が50%を超える時期もあります。語学力の高い方は、既存北米工場のメンバとオンライン打合せする場合もあります。
【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、適性に応じて様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスもあります。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
・MESの運用・保守・改善に関する知識や経験があること
・プログラミング言語やデータベースの知識があること
・コミュニケーション能力が高く、各職能と巻込む事ができること
【歓迎】
・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方(立場は工場とSIerのどちらでも結構です)
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・SIerとして生産システムの開発経験(要件定義・基本設計)の経験をお持ちの方
・英語力があることが望ましい(TOIEC 550点以上)
・プロジェクトマネジメントの経験があること
・情報処理技術者の資格をお持ちである事。もしくは目指している事。
【人柄・コンピテンシー】
・自己学習能力が高く,新しい技術や知識を習得する、もしくは興味を持つことができること
・責任感があり,チームと共に目標達成に向けて取り組むことができること
・柔軟性があり,変化に対応することができること
■職種未経験者:不可
- 年収
- 550万円 - 非公開
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細
- (※喫煙室あり)