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【業務内容】
上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。（全てに精通している必要はありませんが、単なる作業レベルを求めるものではなく、企画・マネジメント力が必須となります）
・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など）
・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口）
・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など）
・社内規程の制定/改廃/公布/管理　
・人事労務（従業員・給与に関する事務管理、事業所内労務課題への対応など）
・採用企画（新卒・キャリア採用、内定者フォロー、教育計画など）
・給与計算/年末調整などの統括およびスタッフ指導
・当社ウェブサイトの管理/更新
・その他（各種申請の受付・受理、事業所内活動サポート、行政からの依頼やアンケート調査への対応、賃貸借不動産管理など）

■休日：完全週休二日制

【必須条件】※下記いずれかの経験
・商事法務(上場企業での株主総会対応、株式事務)
・企業法務(契約書、コンプライアンスなど)
【歓迎】
・役員対応のご経験
・マネジメント経験
・製造業でのご経験
※上記条件は課長候補～課長に当てはまるものとする

■職種未経験者：不可