IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 汎用系SE

同社は1991年に工場の生産性向上コンサルティングを起点に創業されました。その後情報システム導入事業に参入し業績は右肩上がりに成長しており、2022年は53億、2023年は前年度比+32％の70億を超える見通しとなり、2025年に100億円の売り上げを目指していきます。

ERPシステム（特にORACLE EBS）に強みを持ち、受託開発メインから今後は企業様からのプライム案件比率を高められるよう、社内変革や世代交代が行われ、2017年に現在の代表（上原）が就任。中途採用強化、新規事業への投資等、新しいチャレンジも積極的に行っております。

【業務内容】
本ポジションでは、特に年々案件の問い合わせや売上が増加しているSAPに関して、元々の強みとしていたORACLEと同規模に成長させゆくゆくは事業化をしていただくスタートアップの組織での業務を行っていただきます。
現在ORACLEチームが40名ほどになりますが、SAPを担当している方は10名前後となり、まだまだ社内でノウハウやコミュニティが無い状況のためまずは大手SIとの協業で経験を積み、組織を拡大していく予定です。

よって、メンバーからPM、組織責任者、社内研修計画担当等、幅広くご経験を活かせるポジションをご用意してお待ちしております。

※ERPの業務をお任せする想定ですが、SAPやORACLEのご経験が無くとも業務アプリケーションやWEBシステム等の開発のご経験があり、今後SAPやORACLEのご経験を積んでいきたいお気持ちがあれば奮ってご応募下さい。

市場が増加傾向にあるERP・EPMの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。
ERP未経験の方も、自社の研修プログラムで学んでいただきホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画頂くなど、商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。現在はプライム比率30%ほどですが、目下40%を目指して活動中です。

具体的には、
＜ERPエンジニア／メンバー＞
ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、
テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。
★ERP未経験者歓迎★

＜ERPエンジニア／リーダー＞
ERPパッケージの導入プロジェクトにて、
提案や要件定義、設計～開発までの工程に携わって頂きます。
また、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメント
※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能
※現在、ERPは、Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANAを中心に扱っております。
※上記一部となりますので、ご経験に応じてお任せする範囲をご相談させて頂きます。　

【当社の魅力】
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク８割以上

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。

▼社内コミュニケーションが豊富
・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

■ERPエンジニア：メンバー
【必須】以下のいずれかの経験がある方
・開発経験1年以上

【尚可】
・ERPの保守経験
・簿記資格をお持ちの方
・ERPの導入経験をお持ちの方

■ERPエンジニア：リーダー・PM
【必須】
・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

【尚可】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・SAP製品、oracle製品の開発経験

■職種未経験者：不可