金融 - 金融ミドルバックオフィス

【業務概要】
金融機関とのビジネスに関する企画・運用・管理、および金融法人営業部・支社のリソース（人事・予算等）に関する統括・企画・管理
・金融機関代理店に関わる法規制対応、募集管理等の企画・運用
・金融機関チャネルに係る経営戦略および代理店施策の策定
・金融機関代理店に特有の事務企画・ITシステム化に関する事項
・金融機関代理店用募集資材等の製作および管理
・⾦融法人営業部・支社のリソース（人事・予算等）に関する統括・企画・管理
・金融機関とのリレーション上必要な事項の対応（預金、株式、データ）
・総務（BCP/防火防災等）の対応


【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
＜5つの戦略＞
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
＜スローガン＞
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

＜具体的な取り組み＞
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書（CDP*）
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須要件】
・金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方

【歓迎条件】
■保険会社出身の方
・保険の販売指導の経験があり、銀行窓販業務に携わったことがある
・営業企画もしくは営業推進

■金融機関（銀行・証券）の方
・リテール業務（保険販売もしくは営業推進）の経験者


★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。

■職種未経験者：可