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求人情報詳細

【インフラ開発】クラウド・オンプレのシステム基盤SIや自動化のサブリーダー

求人番号
NJB2173058
採用企業名
富士通株式会社
職種

IT(PM・SE) - オープン系SE
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(設計・構築系)

雇用形態
無期雇用
勤務地
愛知県 福岡県 神奈川県 大阪府
仕事内容

募集範囲と具体的業務内容
「必要とされ続けるITアーキテクトチーム」を目指し、変わり続ける時代において新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼の価値を提供し続けます。今後は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムの導入・運用を、コンサル・アセスメントフェーズから運用フェーズまでフルラインナップで支援していきます。
マルチクラウド案件(AWS、Azure、GoogleCloud、OCI、FJcloud)のプロジェクトにおいて
インフラ部分のサブリーダー・メンバーを担って頂ける方を募集致します。
・クラウドコンサルテーション:お客様の要件を共に思考し、最適なシステム・運用の形をご提案します
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドインテグレーション:オンプレミスとのハイブリッドや、クラウドネイティブサービス、クラウドリフト/シフト、データ基盤における設計、導入を行います
・クラウド運用支援:IaC、DevSecOpsなどSREメソドロジーを踏まえた運用サービスを推進します

個人に期待する役割やミッション
・クラウドインフラ(AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud)を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供
・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する
・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応

仕事の魅力・やりがい
AWS・Azure・GoogleCloud・OCIのパブリッククラウドのSIを最前線でデリバリーするチームとして、富士通グループNo.1のインテグレーション力を有していることが強みです。当チームでは、グローバルに通用する最新IT技術・製品技術を習得し実践適用することを積極的に奨励しています。現在は、お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムを、アジャイルかつ高信頼に提供していくため、SRE技術のデリバリーの企画・推進も行っております。チームメンバーはダイバーシティに富んでおり、海外メンバの連携も活発です。自身の成長はもちろん、お客様のビジネス成功に大きく貢献するチャンスがある組織です。

募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 インフラギルドDivision
組織としてのミッション(事業部/部)
・クラウドインフラ(AWS/Azure/GoogleCloud/OCI/FJcloud)を軸として、業種を問わず高品質なインテグレーションを提供
・先進技術を常に追求し、市場ニーズに応じるためのDX基盤を、アジャイル思考に基づいたシステム構築や運用サービスをご提案・導入しお客様へ貢献する
・インフラデリバリのデリバリ変革を行っており、主にシェアードサービスを活用することやGDC(海外メンバー)と共業することにより、より多くの案件を同じQCDで対応


■休日:完全週休二日制, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

必須の経験・キャリアや資格・言語 以下必須
・コミュニケーション力や推進力があり、お客様対応・交渉経験があり、また新しい知識を習得することに積極的な方
・インフラ設計・構築・テスト(Windows、Linux、VMware、ストレージ、ネットワーク)の経験者(3年以上)
・5名程度のチームの推進できるリーダ相当の経験者(3年以上)
※クラウド案件、オンプレミス案件両方含んだ経験年数

以下のいずれか必須
・クラウドコンサル、IaaS/PaaS設計、構築(Azure、AWS、GoogleCloud、OCIのいずれか)における設計・構築経験(1年以上)
・クラウド保有資格1つ以上
歓迎する経験・キャリアや資格・言語 ・マルチクラウド案件でインフラ導入経験
・クラウド資格の保有  
 Azure、AWS、GoogleCloud、OCIのプロフェッショナルレベル資格
・Oracle、PostgreSQL設計/構築経験
・Oracle Master Platinum資格
・SREデリバリー経験(IaC、DevSecOps基盤構築・運用やIaC関連の実践経験)
・海外メンバとの業務経験者(英語を使ったコミュニケーション)


年収
630万円 - 1000万円
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策詳細

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