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求人情報詳細

ポイントサービス 企画・ディレクション(管理職候補)

求人番号
NJB2169942
採用企業名
非公開
職種

事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - 法人営業(その他)
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

【業務内容】
※ポイントサービス立ち上げに伴い企画、遂行、などを一緒に考えて頂きたいと思います。
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定
・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案
・プロダクトPDCAマネジメント
・開発チームと協力して開発を推進
・立ち上げた事業やサービスの運営設計

【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。

現場で実際にITを活用されるための仕組みの一つとしてポイントサービスを立ち上げることとなりました。
そこで是非とも今までのご経験をフルに活用いただき、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。

【弊社の強み】
1.安定性
 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
 1万社を超える顧客基盤

2.成長性
 創業以来 毎年売上UP
 過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増

3.高い社員満足度
 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)

【社員構成(2023年2月時点)】
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%

【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
 スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

求める経験
年齢制限の理由

【必須(MUST)】
・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験(自社・他社主導問わず)(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・建設業界についての知見やご経験


■職種未経験者:不可

年収
620万円 - 1310万円
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

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