業務設計・企画(管理職候補)
- 求人番号
- NJB2169935
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
営業 - 法人営業(その他)
コンサルティング - 戦略コンサルタント
コンサルティング - ITコンサルタント
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
・新サービス・新事業のバックオフィスの仕組み 企画・運用
・既存サービス・既存事業のバックオフィスの仕組み 運用・改善
・プロジェクト管理(進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理)
・外部パートナー(プロジェクト支援、開発ベンダー)の管理
【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しております。サービスは設計以上に運用(バックオフィス)の仕組みが成功のカギとなります。そこで、運用の仕組みを企画・構築・改善を一緒にリードしていただける方をお待ちしています。
【弊社の強み】
1.安定性
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済
1万社を超える顧客基盤
2.成長性
創業以来 毎年売上UP
過去3年間(対2020年 2021年度実績) 220%増
3.高い社員満足度
事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
【社員構成(2023年2月時点)】
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%
【キャリア採用向け 入社後の教育支援】
・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、
スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
求めるスキル
【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験
・自社もしくはクライアントの新規ビジネス・サービスのバックオフィス設計
・業務改革・業務設計に関するリーダのご経験
・自社もしくはクライアントの基幹系・業務系の連携を含むシステム設計・運用・開発に関するPMのご経験
【歓迎(WANT)】
・IT業界でのご経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1310万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細