人事・労務 - 教育研修
金融 - 金融ミドルバックオフィス

【業務概要】
営業教育部は、営業および営業事務教育に関する、企画、推進、管理を行う部署です。営業部・支社に所属する社員および募集代理店が、お客様に最適な保障をお届けできるように、本当に必要な教育ソリューションを提供しています。

以下の2つの課で募集を行います。
○教育推進課
○研修管理課

＜教育推進課の職務＞
・営業部・支社に所属する社員に対する教育（初期教育、営業スキル強化、新商品、e-learnig教育など）の企画・実行
・営業部・支社に所属する社員に対する研修実施（トレーナー業務）
・営業・マーケティング部門に所属する社員に対する教育の企画・実行
※社員のレベルやニーズに合わせて教育施策を実施し、代理店の持続的成長に寄与します。

＜研修管理課の職務＞
・募集代理店に対する教育（セールス研修 / コンプライアンス研修 / 事務教育 / 等）の企画・実行
・募集代理店向けの営業活動に関する情報提供、教育資材作成
※募集代理店に対しては、営業教育部の社員が講師となり直接研修を行うケースはほとんどありません。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【必須】　
・4年生大学卒業以上
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
・以下いずれかのご経験
　・金融業界での営業のご経験
　・業界問わず、教育研修や人材育成に関するご経験（人事コンサル等含む）

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【求める人物像】
・周囲と信頼関係を構築し、協力、協働するコミュニケーションスキルを持っている方
・利害関係者と忍耐強く交渉・調整をすることができる方
・新しいことにチャレンジし学んでいける方
・分かりやすく正確な資料を製作する論理的思考と表現力を持っている方

★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。

■職種未経験者：可