経理・財務 - 有報作成・開示
経理・財務 - 株式公開（IPO)
経理・財務 - 公認会計士
経理・財務 - 経理(上場)
経理・財務 - 連結決算（親会社側）
経理・財務 - 経理(非上場)
経理・財務 - 連結決算（子会社側）

■仕事内容
事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成⾧と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっております。
投資銀行やコンサル出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織の管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集しております。
スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいと考えております。
事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただきたいです。
具体的な業務としては以下を想定しております。

■管理部門の構築とマネジメント
・経営管理本部（経理・財務、法務、労務・総務・情シス・広報）の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など）

■上場準備全般
・管理部門におけるIPO準備PJのマネジメント

■組織体制
・管理本部長　←　募集ポジション
　マネジメント対象
　・経理部
　　・経理部長：50代　上場企業、上場準備企業経験者
　　・メンバー：4名　30～40代　上場企業経験者多数
　・ビジネスオペレーション部（物流貿易実務）
　　・メンバー：6名　30～40代
　・労務課
　　・メンバー：1名　30代
　・法務課
　　・メンバー：1名　40代
　・総務課
　　・メンバー：2名　30代～60代
　・ITソリューション課
　　・メンバー：2名　30代

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■必須スキル
・上場会社または上場準備企業にて経理財務のご経験をお持ちの方
・人事総務含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上）

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

■歓迎スキル
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験
・公認会計士の資格

■求める人物像
・ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができる方

■職種未経験者：不可