人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発

人事職として、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【主にお任せしたい業務】
・労務管理リーダー担当（給与計算、社会保険手続き、働き方改革対応及び啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修等）
　現状3名（リーダー1名スタッフ2名）で労務管理を行ってますが、現リーダーより引き継いでいただきスタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただきます。
【将来的にお任せしたい業務】
・人事制度（評価制度、報酬制度）改定、運用
・規定関係の改廃など人事領域全般の課題対応

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・事業会社にて人事業務（人事企画、制度、労務管理）の経験をお持ちの方
・ Excel（関数・データ表作成、分析）　PowerPoint（会議資料作成、プレゼン資料作成）　Word（文書作成　社内文書など）
【歓迎】
・社会保険労務士資格取得の方
・人事システムCOMPANY経験者（運用・保守・改修）　他システム導入（要件定義策定）の経験者
・英語力あれば尚可

■職種未経験者：不可