人事研修担当
- 求人番号
- NJB2156573
- 採用企業名
- 大手タイヤメーカー
- 職種
-
人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - HRBP
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
人事・労務 - グローバル人事(海外人事)
人事・労務 - Compasation&Benefit
人事・労務 - HRIS(人事管理システム)
人事・労務 - HRジェネラリスト
人事・労務 - D&I(ダイバーシティ推進)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
兵庫県
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】
採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等
・新入社員研修、階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)
・選抜型研修(異業種交流型外部育成機関への派遣など)
・専門研修(評価者研修、インストラクター研修など)
・オンライン学習システム(グロービス)
・ダイバーシティ研修(LGBT研修、アンコンシャスバイアス研修、ハラスメント防止研修など)の運用および新規研修の企画立案・推進
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須】
研修業務のご経験
【歓迎要件】
人財育成に関わる人事施策(育成モデル、ダイバーシティ等)に携わったご経験
■職種未経験者:可
- 年収
- 450万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:初級以上TOEIC600点以上お持ちの方は歓迎。
- 受動喫煙対策
- 就業場所 原則禁煙(分煙)
- 受動喫煙対策詳細