エンジニアリングマネージャー
- 求人番号
- NJB2152912
- 採用企業名
- Sansan株式会社
- 職種
-
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
- 仕事内容
-
Sansanにおけるマネジメントの責務は「開発組織の成果を最大化すること」であり、当社プロダクトの成長に欠かせない重要な役割を担います。
まずは各チームにおける開発プロセスの概要を把握いただき、プロダクトやサービスへの理解を深めていただいた上で、以下のようなマネジメント業務に携わります。
※参画いただく組織については、Sansan、BillOneなどのプロダクト開発組織や、新規事業組織、横断組織等、ご志向に合わせてポジションメイクさせていただきます。
※また、ご経験に応じて副部長、部長級のポジションについてもご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・開発チームの育成・評価などといったマネジメント
・目標設定やチームアサイン、1on1などによる成長支援
・四半期ごとの目標設定やチームビルディング
・テクニカルリードエンジニアと協力し、各チームに対して技術的なリードや支援、チームメンバーの教育、コード品質の担保および生産性向上のための取り組みを実施
・各チームが開発するプロダクトのビジョンやロードマップ策定の支援
・採用活動や体制構築、カルチャー作りなど部門全体のマネジメントに関わり、組織的課題の発見と解決を実施
【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必須スキル:
※以下1,2共に5年以上
・Webアプリケーションの開発経験
・開発組織のマネジメント経験
■歓迎スキル:
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成経験
エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
開発組織のパフォーマンス向上の経験
開発組織の採用、評価の経験
■職種未経験者:不可
- 年収
- 1001万円 - 1806万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
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