事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
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総重量10tまでの⼩型の建機の開発・製造・販売を⾏っている同社にて、ワーキングチーム・タスクフォースが円滑に進行するようなプロジェクト推進マネージャー業務をお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト定義、ゴール設定、マイルストン設定
・顕在/潜在課題の洗い出し
・社内外のステークホルダー整理、体制構築、コミュニケーション
・リソース管理
・計画管理
・意思決定

配属部署：営業統括本部ープロジェクト推進室（2022/6新設組織・専任3名＋タスクフォース毎のメンバー）

現在推進中のプロジェクト（全てを担当頂くわけでは無く、ご自身の強みや経験に合わせてプロジェクトをアサイン致します。）：
①業務プロセス改革：拠点業務の「標準化・統一化・自動化」による工数削減、体制構築
②サービス体制構築：サービス拡充のための空白エリアへのサービスサテライト設置含む、体制再構築。
③汎用・増益：特殊改造、セールスミックスによる販売機会最大化と利益額の底上げ。
④販売ルート・プライスポリシー：各販売ルート価格ポリシー検討。ユーザー販売拡大のための政策提案。
⑤中古機戦略：中古機 販売戦略による利益創出。新規販路開拓。
⑥特命（ファイナンス）：新YCS（ヤンマークレジットサービス）スキームの活用による販売強化。
⑦建機受注システム：製品の適正配分による納入リードタイム短縮と在庫の適正化。
⑧NPI-PJ：市場が求める以上の自社製 超小旋回機を早期に提供する。

■魅⼒／特徴
同社が世界で初めて開発した後⽅超⼩旋回機ミニショベル、ホイルローダー、キャリアなど、⼩型建設機械の開発を⾏っており、ヤンマーグループの中でも中核会社としてグループ売上構成の約13％を占めています。10ｔまでの⼩型建設機械に特化しており、⼀部は他建機メーカーにOEM
供給を⾏っています。
「⽣産」「販売」「開発」が同じサイトで業務を⾏っており、スピーディーで活発なコミュニケーションが取れることは競争⼒の源泉の⼀つです。

■休日：完全週休二日制

【必須】
プロジェクトマネジメント経験（チームや社外ステークホルダーを取りまとめながら、周囲の行動を促し、目標に向かって事業を推進させられる方）

【歓迎】
製造業での勤務経験
コンサルティングファームでの勤務経験
農機・建機、産業用機械の知見
マネジメント経験

■職種未経験者：不可