人事・労務 - 採用
人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
その他 - その他

【具体的には】
・給与計算、社会保険手続　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・労務管理　　　　　　　　　　　　
・人事制度、評価、業務フローの改善
・採用業務、入退社手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・健康診断の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　
・規定の改定、整備、届出や助成金申請等の行政手続　　　　　　
・労基署対応、顧問労務士との連携　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・取締役会事務局運営　　　　　　　
・株主総会運営
・その他 システム関係、資産管理等 総務業務全般
上記のとおりに、人事労務を中心として、システムや法務関連の業務にも携わって頂きます。
※実際の業務は面接の中で決定します。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】
・労務のご経験を5年以上お持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・未経験分野にも積極的に挑戦してくださる方
【歓迎】
・システム、法務業務の知見をお持ちの方、株主総会運営のご経験をお持ちの方

■職種未経験者：不可