IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - WEB系SE
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - 社内SE（アプリケーション）
IT（PM・SE） - 社内SE（インフラ）
IT（PM・SE） - サーバーエンジニア（設計・構築系）
IT（PM・SE） - セキュリティエンジニア
IT（PM・SE） - サーバーエンジニア（運用・保守系）

■業務内容
ご自身の今までの経験・スキルをもとに、最高技術責任者（CTO候補）として、技術的な戦略立案～実行はもちろん業務最適化、ならびにピープルマネジメントをお任せいたします。

■課題
今まで、開発チームは各プロダクトごとにユニットが紐づく体制で開発を進めておりました。
専門性が身につくという観点ではよかったのですが、長く続くサービスとなった今では

・レガシーな環境が多く、開発負担が大きい
・開発規模やサービス数の増加に伴い、開発のスピードを担保するための人手が足りなくなってきている
・属人化が進み、新規サービスに力を入れていきたい会社のフェーズとあわない
・配属されるプロダクトによってスキルや身につく経験にずれが出てしまい、エンジニアとしてのキャリアが広がりにくい
・他のユニットがやっている良い事例が共有されにくい

上記のように課題も明確に出てきました。そこで、今期より各役割によってユニットを切り分ける（マイクロサービスやSREのユニットの立ち上げ）動きと、webサービスに関わるチームはプロダクト関わらず統合して一つのユニットとして運営するという体制を進めております。

技術的な課題はもちろん、部門内コミュニケーションの課題と、事業成長と比例して組織の課題が顕在化してきたフェーズです。
引き続き、事業拡大路線を歩んでいくので、事業成長を推進する開発部門の強化を進めたいと考えています。
また、上記の課題感から、エンジニアの適切な人事制度（評価制度・報酬制度・等級制度）の整備もこれから着手していくところです。

ここではお話しきれないので、ぜひ面接や面談にて詳細をお伝えさせていただければと思います。

■開発部構成
・開発チーム：バックエンド開発・運用、インフラ開発・運用、ならびに情報システムの機能が備わったチームとなります。

・デザインチーム：フロントエンド開発・運用、ならびに各種デザインに関する業務を遂行するチームとなります。

・ディレクションチーム：開発におけるディレクション業務を事業部とまとめながら遂行するチームとなります。

■開発環境

・主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系 / FuelPHP / mojavi / 自社フレームワーク）
Python（APIサーバで利用 ノンフレームワーク）
JS（React）
HTML
CSS

・DB
Amazon Aurora (+DMS) / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

・バージョン管理
GitHub Enterprise

・デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

・サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda

・その他外部サービス等
Google Analytics / Google Optimize / GCP（BigQuery）
BIツール（Domo / GoogleDataPortal）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN / Redmine
エディタ、IDEは指定はありません
Adobe Photoshop / Adobe Illustrator / Adobe XD / Figma
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

・コミュニケーションツール
Slack / Notion

■社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■必須要件
・テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチームの技術判断をしたご経験
・大規模なWebアプリケーションの開発・運用、グロースのご経験
・ピープルマネジメントのご経験
・経営視点を持って判断ができる方

■歓迎要件
・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方

■職種未経験者：不可