技術系（機械設計・製造技術） - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系（機械設計・製造技術） - プラントエンジニア（機械）
技術系（機械設計・製造技術） - プロセスエンジニア（プラント）

【概要】
・液体水素ポンプを使用したプラントエンジニアリングおよびプラント開発
・水素製造や水素液化に関わるエンジニアリングおよびパッケージ製品開発
※合わせて、現スタッフへの指導も担っていただきます。

水素市場の発展が見込まれる中、市場・顧客ニーズの拡がりも予測され、現在開発中の流体機器に加えて、システムを含めてたパッケージ製品開発を担う人材を募集します。

※荏原製作所の水素事業：https://www.ebara.co.jp/startup/hydrogen/index.html

※当組織は2021年8月に発足した新規プロジェクトチームです※
・昨今、脱炭素社会にむけて水素エネルギーが注目されており、弊社でも数年前から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めておりました。未来の子どもたちに向けた「持続可能な環境づくり」が荏原製作所の長期ビジョンの一つでもあることから、この度、事業開発組織として立ち上がりました。
・水素業界のメガトレンドを捉えたときに、液体水素ポンプは弊社の持っている強みを活かせる分野だと考えています。既存製品の改善にとどまらず、既存技術を活かしながら新しい分野へチャレンジをしている組織です。

【本ポジションの魅力】
■顧客よりニーズのある水素ステーションの液体水素部分のパッケージ開発を進めることができます
■ゼロから開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作、実験・評価の機会もございます。
■数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。　
■また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。
■パッケージの核となる昇圧ポンプは特許を出願しており特長のある製品として先行開発中です。
■所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。

【ご入社後のキャリアイメージ】
2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後は市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂きます。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もございます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーも視野になっていただくことを期待しております。

◆藤沢事業所での働き方◆
・2019年には自動化技術を取り入れた新工場も完成するなど、新しくて綺麗な最新設備が特徴です
・敷地内にコンビニエンスストアも完備
・電車で東京まで1時間、横浜まで30分と都市圏へのアクセスも良好です
・江の島や湘南が近く自然に囲まれた環境です

※藤沢事業所の詳細情報は以下をご覧ください
https://recruiting-site.jp/s/ebara-sd/8576/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

【いずれか必須】
・流体昇圧・移送設備について、プラントエンジニアリング、配管、制御、機器の全体のエンジニアリング経験
・防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験

□歓迎要件
・コンパクトかつ高機能性のプラントエンジニアリングを任せられる方
・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方
※特に液体水素の経験があれば大歓迎。
・高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識があること

□求める人物像
ゼロから業務を切り開いていくことにチャレンジしたい方、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方。課題に面した時、素早く動けることと課題の本質を考え対策を考えることが必要なため。また、周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高いと良い。

■職種未経験者：不可