ログアウト

ログアウトしますか?

ログアウト

閉じる

求人情報詳細

①EM(プロダクト開発責任者)②PM③PdM【AI契約審査プラットフォーム "LegalForce" 】

求人番号
NJB2128619
採用企業名
非公開
職種

商品企画・販売促進 - プロダクトマネージャー・ブランドマネージャー
IT(PM・SE) - IT系プロジェクトマネージャー
IT(PM・SE) - WEB系SE
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(設計・構築系)
IT(PM・SE) - サーバーエンジニア(運用・保守系)

雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
仕事内容

①EM
■どういう使命や課題に取り組むのか 
Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。
- エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する

■どういう業務に取り組むのか
- エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック
- エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行
- エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり
- エンジニアチームの一体感の醸成
- エンジニアの採用活動
- 技術ブランディング施策の立案および遂行

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
②PM
プロジェクトマネージャーは、通常10名程度の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。
開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクトを推進していく上で必要な裁量がゆだねられます。

またプロダクトマネジャーと協力しながら、プロダクトに求められる要求を整理して、ユーザー目線とエンジニアリング目線の両面から最適なソリューションを考えていただきます。

プロジェクトマネジメントに軸足を置きながら、プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計にも積極的に関わっていただく、プロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。

■どういう使命や課題に取り組むのか 
- 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
- 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す

■どういう業務に取り組むのか
- 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
- プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する
- 現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す
- 機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
- 開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
- OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する
- 必要に応じ、評価・採用に協力する

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
③PdM

プロダクトマネージャーは、LegalOn Technologiesが提供するサービスの機能開発に関する仕様策定・調査から始まり、機能開発の責任者、そして製品全体の責任者へと守備範囲を広げていきます。

■職務内容:ビジネス要件やユーザー体験、実現性を踏まえた仕様策定から、開発の進捗管理・分析、リリースと運用まで、デザイナー、エンジニアとのチームで推進していただきます。

■ この仕事で得られる経験
- 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- デザイナー、エンジニア、プロダクトマネージャーの3者による継続的な製品発見・製品開発のプロセスを運用する経験


■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日

求める経験
年齢制限の理由

①EM
■必須スキル
- SaaS系や事業系の会社で、エンジニアとして5年以上の開発経験
- 30人以上の開発組織において、3年以上のマネジメント経験
- エンジニアリングマネージャーとして、5年以上のメンバーマネジメント経験
- エンジニアの労務管理を行った経験
- エンジニアの目標設定、評価およびフィードバックを行った経験
- エンジニアのスキル向上など育成を行った経験
- 複数の開発プロジェクトに対して、人的リソース配置の経験
- チームビルディングを行った経験
- エンジニア採用面接の経験(カジュアル面談、面接、待遇決定)
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力

■歓迎スキル
- 300人以上の会社での就業経験
- 50人以上の開発組織において、3年以上のマネジメント経験
- フルスタックエンジニアとして、3年以上の開発経験

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
②PM
■必須スキル
- いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
- プロダクト開発チームのマネジメント経験
- 5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
- 1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験
- 日本語能力試験N1に相当する言語能力

■歓迎スキル
- UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
- チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
- プロダクトオーナーとしての実務経験
- BtoBサービスの開発・運用経験
- 機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
- 開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験

◆ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆
③PdM
■必須スキル
【下記どちらかの条件に当てはまる方】
1)(B2B / B2C問わず)Webサービス等のプロダクトのプロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとして3年以上のご経験のある方
2)プロダクトマネージャー未経験で、以下のスキルをすべてお持ちの方
- 日本語の高い言語能力を持っていること。
- 例: 論理的に一貫した3,000字以上の文章を書く能力
- 例: イシューアナリシス等の実務経験
- 顧客と人間関係を築き、知見を引き出すことができること。
- 製品の課題を、定量及び定性の各種データを収集・分析することで、特定できること。
- 製品の仕様についてエンジニアやデザイナーが理解し、使いやすい形で作成し、かつ開発のライフサイクルを通じてメンテナンスすることができる文書作成能力。
- 製品の方向性について、デザイナーやエンジニア、リサーチャー、営業等の隣接職種を巻き込み、チームとして意思決定することができること。
- 特定ドメイン(弊社の場合、法務)について学び、このドメインに特化した製品を作ることにモチベーションを持てること。

■歓迎スキル
・対顧客コミュニケーション
- B2Bでの営業能力(特に立ち上げ期では営業数字を負う場合があります)
- 顧客へのヒアリング能力
- プレゼンテーション能力(数名~数十名の聴衆に対して5分~60分程度のビジネスプレゼンテーションを行う能力)

・データ分析
- 表計算ソフトやBIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード作成と運営
- SQLによるデータ分析
- Google Analytics等を利用したサイトトラフィック分析

・プロトタイピング
- プロトタイピングを通じてユーザー課題を発見した経験

・障害対応
- 障害への対応体制を構築した経験
- 障害発生時にインシデントコマンダーとして課題対応に当たった経験

・ドメイン設計
- ユビキタス言語の定義・運用などドメイン駆動設計を実務において利用した経験

・資料作成
- 製品要件仕様書等の開発資料を作成し、整備運用した経験
- 顧客向けの営業資料等の作成経験


■職種未経験者:不可

年収
700万円 - 1500万円
語学力
- 日本語の高い言語能力を持っていること。
- 例: 論理的に一貫した3,000字以上の文章を書く能力
- 例: イシューアナリシス等の実務経験
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
受動喫煙対策詳細

サービスお申込み後、
求人エントリが可能に。

MyPageから求人エントリいただけます。
また、転職コンサルタントがあなたに合った非公開求人も含めたハイクラス求人をお探しいたします。