（転職コンサルタントからのメッセージ）

【求める人物像】

プロ経営者として将来活躍したいとお考えの方はぜひ当社にお越しください。

私たちが目指していることは「エスネットワークス出身の方がいる会社だからきっといい会社だろう」と世間に思われる会社を世の中に増やしていきたいと思っており、またそれを面白いと考えてくださる方と是非一緒に仕事がしたいと考えています。

・経営者を目指している方
・経営者の支援に興味のある方
・各種経営課題の解決にやりがいを感じる方
・仮説を持って物事を論理的に考える事ができる方

コンサルティング - 人事コンサルタント

◆人事コンサルティングサービス
人事方針策定、人事評価制度設計/導入/運用支援、育成制度設計、人事労務デュー・デリジェンス、採用計画/採用フロー設計支援、組織文化、従業員満足度向上支援等の人事領域に関するコンサルティングを幅広く実行いたします。

＜同社の特徴＞
・人事領域に係る経営課題について、経営者と協力しながら解決を図っていきます。
・絵に描いた餅にならないよう、計画の策定～実行までお客様と伴走しプロジェクトに臨みます。よって常駐または半常駐での勤務の可能性がございます。
・人事コンサルタントとしての活躍のみならず、お客様の課題解決に向けて社内での横連携を活用し財務やDXなど多角的なコンサルティングを行いスキルアップしていただくことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【求める経験・スキル】
・人事部門での人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務の経験をお持ちの方（5－7年程度）
・人事部門又は人事を含む管理部門において部門責任者であること（3－5年程度）
・社内の経営層に対する提案および折衝経験
※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務であることが望ましいと考えております。
【歓迎】
・経営企画部での業務経験
・社会保険労務士資格

■職種未経験者：不可