事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
金融 - M&A

●担当業務と役割
〇担当する業務
・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中）
・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス
・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画

〇期待する役割
・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出
・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング

・様々なビジネスに対するフレームワークや、それらを一般化し自社にとっての最適化を思考出来る事
・海外での事業推進経験など、グローバルな視点から各ビジネスエリアでのありたい姿や方策展開を思考できる事
・様々な利害関係者の意見を整理し、緻密にかつ大胆にコンセンサスビルディングを行った経験があれば尚好ましい

【人柄・コンピテンシー】
・社内外の関係者と多岐に渡る調整能力が求められる事から、高いコミュニケーションとバランス感覚を有する事
・深く考えを巡らせながらも、自身の考えに固執することなく、柔軟かつスピード感を持って、アクションが取れるチャレンジ精神を有する事
・包括的指示を自ら具体的な課題設定に落とし込み、状況に応じ施策設定を適宜行っていくことの出来る業務推進能力を有する事
・中長期の目線に立った事業推進が求められる事から、自ら深くかつ迅速に仮説を立てる力を有する事

■職種未経験者：不可