IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - WEB系SE
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IT（PM・SE） - サーバーエンジニア（設計・構築系）
IT（PM・SE） - サーバーエンジニア（運用・保守系）

タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。

業界、規模によって多くの企業様が様々な人材・採用課題を抱えています。
タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをするため、ヒアリングによって課題を深掘り→課題解決を提案→タイミーの利用を選び続けていただくことをミッションにしています。

この度、更なるサービス向上に向けた開発組織強化のための舵取りをしていただく【Tech Lead】、もしくは【Engineering Manager】のポジションをご提案させていただきます。

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■Tech Lead
テックリードとして、Feature開発に携わりプロダクトのリリースに責任を持つとともに、その過程で出てきた課題や中長期的な技術課題の解決を推進していただきます。

・役割：
Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
技術ロードマップの遂行

・当ポジションの魅力：
タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりをリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。

システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

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■Engineering Manager
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。

・役割：
エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント
担当する専門領域(WebApp, MobileApp, etc)を定義して担当いただきます
持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用
人事評価制度の改善・運用
定義がnullなものに対する定義づけ・明文化
各種制度の検討・策定・運用
技術広報
学習する組織文化の醸成
プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行

・当ポジションの魅力：
タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。

組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。

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【技術スタック】
Backend
- Ruby 2.6系
- Rails 6系

Frontend
- iOS: Swift
- Android: Kotlin
- Web:
　- RailsによるSSR ... jQuery, Bootstrap, Vue.js
　- SPA ... Next.js(TypeScript) ※ 今後随時移行していく予定

Infrastructure
- AWS(一部のサービスでGCPを利用)
- TerraformによるIaC

その他
- コード管理：GitHub
- チャットツール：Slack
- 情報共有：Notion


【仕事の魅力】
■人々の働き方を根底から変えることができる
従来のアルバイトや派遣業界が40年間抱えていた課題を解決し、「好きなことをする時間に合わせて働く」世界を作ることができます。

■「人」にまつわる企業の経営課題を解決できる
クライアント企業にタイミーを使いこなしていただくことで、人手不足の解消、職場環境の改善に貢献することができます。タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。

■信用経済の世界を創ることができる
働き手はタイミーで働くことで、勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。信用度が高くなった働き手の報酬が上がる、給料の前払いという形で少額融資を行うなどの仕組みを考えており、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指します。

■スタートアップ企業が急成長していく貴重なフェーズを経験できる
累計30億円を調達、直近でも2020年9月に追加調達を決めている急成長中のスタートアップで、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関わることができます。事業計画・全部署の詳細な状況も社員に対して全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で全員が全社の売上に貢献しながら突き進んでいます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■Tech Lead
- Gitを利用したチーム開発経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- 3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
　- Webアプリケーションを構成する技術要素に対し深い知見を複数有している
- 技術的負債の計画的な返済ができる
- アーキテクチャ(ソフトウェア・システム)の設計および実装経験
- 技術選定の経験

■Engineering Manager
- Gitを利用したチーム開発経験
- 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
- 5名以上もしくは3ヶ月以上のプロジェクトをリードした経験
- ルールやガイドラインを策定し、チームに浸透させた経験
- 3名以上のチームでのリーダー経験

■職種未経験者：不可