コンサルティング - 戦略コンサルタント

〇お客様に対する経営管理領域のコンサルティングサービスの提供
＜注力テーマ＞
　①全社の変革に向けた戦略立案：DX構想、デジタル戦略・IT中計策定、進捗管理（管理会計）の在り方のリデザイン
　②ビジネスパートナー足りうる組織・人材変革：ファイナンス組織変革、アップスキリング
　③マネジメントの期待に応える管理会計の変革：データドリブン経営、経営管理（ダッシュボード構築）
　④効果的マネジメントに資するデータ基盤の整備：データ基盤整備、追加機能開発
　⑤圧倒的な工数圧縮を実現するオペレーション変革：間接業務/バックオフィスの業務変革、Paper/Labor intensiveな業務のDX、バックオフィスのシステム&データ連携・フロントLow-codeアプリ開発

＜特徴＞
　・顧客課題に対して最適なサービスを提供するため、関連Practiceと連携を取ってTeaming
　・Digitalソリューションに対する感度の高さ
　・アジャイルアプローチ（Think Big, Start Small,Fail Early）

〇Digitalソリューションに関する調査・研究
〇対外イベントの企画・実行、等

※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく可能性がございます

■組織としてのミッション
経営管理領域におけるThought Leadershipの確立と、それに基づくお客様への価値提供

■個人に期待する役割やミッション
＜C/A＞
経営管理領域のDeliveryの担当
調査・研究や対外イベントの担当

＜M＞
経営管理領域のDeliveryのリード
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面での貢献

＜SM＞
経営管理領域のSalesの支援とDeliveryのリード
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面での貢献

＜P/D＞
経営管理領域のSalesやDeliveryにおけるマネジメント
Thought Leadershipの確立、Capabilityの強化など、新設Practiceの立上げ・強化といった面でのリーダーシップの発揮

■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・製造業：データドリブン経営
・サービス業：Low-Code Plattformを用いた生産性向上と管理会計高度化、等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

＜C/A＞
必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理領域のコンサルティング経験
・課題解決、コミュニケーションなどのコンサルティング基礎スキル
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験
・BIやDWHに関する要件定義・設計・構築・運用工程を顧客対応含め一通り経験
・簿記2級程度の会計知識

歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験

＜M＞
必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）
・経営管理領域の専門性
・新規事業立上げの経験
・コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験

歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験

＜SM＞
必須スキル/経験
以下2項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理領域のコンサルティング経験（3年以上）
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（3年以上）
・経営管理領域の専門性
・新規事業立上げの経験
・コンサルティングにおけるプロジェクトリード経験

歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格（MBA、中小企業診断士、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）
・BIやデータレイク導入に向けた企画構想・RFP策定経験
・DX推進部門(主に経営、経理、経企をユーザにDX推進)での職務経験

＜P/D＞
必須スキル/経験
以下3項目以上の経験/能力要件必須
・経営管理領域のコンサルティング経験（5年以上）
・事業会社での経営企画・経理財務での実務経験（5年以上）
・経営管理領域の専門性
・一定規模の組織リーダー/サブリーダーの経験
・新規事業立上げの経験

歓迎スキル/経験
以下1項目以上の経験/能力要件があること
・経営管理領域の資格（MBA、等）
・会計領域の資格（CPA、簿記一級、等）
・英語（TOEIC800点以上、等）