総務・広報 - 株主総会関連業務
法務・知財 - 法務

当社の人事総務グループにて法務業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
①入社後にお任せしたい業務
・契約法務：NDAやライセンス契約書などの契約審査業務
・商事法務：新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討や株主総会、取締役会等の運営
のどちらかから、経験度などを踏まえてご相談のうえ、現在の法務スタッフのサポートのもとで取り組んでいただきたいと考えています。

②将来的にお任せしたい業務
・社内各種コンプライアンス施策の推進（個人情報保護施策含む）
・全社CSR活動施策の推進
・電子契約システムやAI契約審査など時代に対応した法務ITシステムの導入・更改
★ポイント：法務の仕事は社内他部門・弁護士等との折衝が多く発生しますので、社内外関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになります

【組織構成】
人事総務グループ
・グループ責任者：1名（40代／男性）
・法務担当者：1名（60代／男性）
その他、人事業務・総務業務のメンバーを合わせて９名が所属しています。

【教育体制】
・現在、在職中の法務スタッフのサポートにより、OJTで徐々に行える業務を増やしていってもらいます。また、社内研修制度によりOFFJTでの専門スキルも磨くことが可能です。

【キャリアパス】
将来的にはマネージャ・部長とマネジメント職へのステップアップが可能です。専門家としての知識・経験を磨きたい方は、専門職としての経験を積んでいただき、スペシャリストとしてを目指すこともできます。

【この仕事の魅力】
・変革期における当社の法務は、経営を加速させるためのアクセル、リスクを最小化させるためのブレーキの両方の役割を担っており、法務業務を通じて経営基盤の根幹を支えているという非常にやりがいのある仕事です。
・法令改正等や社会の変化に対応するために、常に新しい知識を身につけることができます
・全体最適についての社員の理解・納得度を高めることを求められ、一人一人の働きやすさや心理的安全性を作り出すのに一躍買う事ができます。縁の下の力持ちとして裁量を発揮できます
・親会社が米国法人に変わったことから、英語でのコミュニケーションの機会も増えてきており、法務知識だけでなく語学力についてもご自身の新たな武器として磨いていくことで更にキャリアを広げることが可能です。

【この仕事のポイント】
・多様性を持つ人間を相手にする仕事であり、相手を理解して、相手の理解・納得度を高めること。
・会社としての全体最適と社員一人ひとりの達成感や充実感の整合を図ること。

【上司からのメッセージ】
・会社が新たなステージに突入し事業の成長を図る中で、法務部門は経営陣に事業戦略のリスク提言を行うなど、より前向きかつ戦略的に業務を進めていく必要があります。
　現在の経験を生かして、会社の変革期に自らの力で一から作り上げていく醍醐味を感じながら一緒に働きましょう。もちろん、未経験の方も意欲のある方は自分自身の成長を実感できる活躍場所をご提供します。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【必須】
・民法・会社法をはじめとした基礎的な法務知識がある方（実務経験不問）

【歓迎】
・法務担当としての実務経験（5年程度以上・資格不問）
・英語に抵抗のない方
　→親会社（米国法人）向けの書類作成、海外企業取引にて英文契約書に対応するケースがあるため
・視野が広く、柔軟な発想ができる方
・円滑なコミュニケーション能力
・弁護士、司法書士、行政書士等の資格をお持ちの方も歓迎いたします

【求める人物像】
・安定志向ではなく変化を好む方
　（会社が変革期にあるため、チャレンジすることが好きな方にお勧めです）
・狭く集中的にではなく、幅広い知識やスキルを習得し、将来は会社経営全体を見通したいという意欲がある方

■職種未経験者：可